ประวัติโรงเรียนราษฎร์นิยม

 

ประวัติโรงเรียนราษฎร์นิยม
สภาพทั่วไป
โรงเรียนราษฎร์นิยม เป็นโรงเรียนมัธยมศึกษาประจำตำบล ประเภทสหศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษานนทบุรี เขต 2 สำนักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ ก่อตั้งเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2519 ณ บริเวณที่ดินของ วัดราษฎร์นิยม ในเนื้อที่จำนวน 100 ไร่ (ปัจจุบันแบ่งที่ให้วิทยาลัยการอาชีพไทรน้อย จำนวน 56 ไร่ และสำนักงานองค์การบริหารสวนตำบลราษฎร์นิยม จำนวน 4 ไร่) ปัจจุบันโรงเรียนราษฎร์นิยมเหลือที่ดินจำนวน 32 ไร่ ท่านเจ้าอาวาสวัดราษฎร์นิยม (พระครูประชาธรรมนาถ) และคณะกรรมการหมู่บ้านได้ดำเนินการขออนุมัติจากกรมสามัญศึกษาจัดตั้งโรงเรียนขึ้น โดยมี นายธนุส อิสรางกูร ณ อยุธยา อดีตนายอำเภอไทรน้อย เป็นประธานเปิดอาคารเรียนเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2519 โดยอาศัยโรงฝึกงานโรงเรียนชุมชนวัดราษฎร์นิยมเป็นอาคารเรียนชั่วคราว ขณะนั้นมีนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 จำนวน 2 ห้องเรียน มีนักเรียน 76 คน เป็นนักเรียนชาย 43 คน นักเรียนหญิง 33 คน ครูใหญ่คนแรกคือ นายสุเทพ อินทรลักษณ์
ปัจจุบันโรงเรียนราษฎร์นิยม ตั้งอยู่ที่เลขที่ 48/15 หมู่ 6 ตำบลราษฎร์นิยม อำเภอไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี โทรศัพท์ 0-2985-5662 e-mail : ratniyom@ratnjyom.net website http:/www.ratnjyom.net เปิดทำการสอนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 - 6 รวม 15 ห้องเรียน มีนักเรียน 490 คน ครู–อาจารย์ 30 คน นักการภารโรง 2 คน มีพื้นที่เขตบริการได้แก่ ตำบลราษฎร์นิยม ตำบลไทรใหญ่ ตำบลคลองขวาง อำเภอไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี
ปัจจุบันโรงเรียนราษฎร์นิยม ตั้งอยู่ที่เลขที่ 48/15 หมู่ 6 ตำบลราษฎร์นิยม อำเภอไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี โทรศัพท์ 0-2985-5662 e-mail : ratniyom@ratnjyom.net website http:/www.ratnjyom.net เปิดทำการสอนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 - 6 รวม 15 ห้องเรียน มีนักเรียน 499 คน ครู–อาจารย์ 30 คน นักการภารโรง 2 คน มีพื้นที่เขตบริการได้แก่ ตำบลราษฎร์นิยม ตำบลไทรใหญ่ ตำบลคลองขวาง อำเภอไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี

บุคลากร จำนวน วุฒิการศึกษา.
  ปริญญาโท ปริญญาตรี ต่ำกว่าปริญญาตรี  
1. ผู้บริหารสถานศึกษา 1 ---- ----
2. รองผู้บริหารสถานศึกษา 1 1 ----
3. ครู คศ. 2 21 21 ----
4. ครู คศ.1 2 2 ----
5. ครูอัตราจ้าง 5 5 ----
6. ครูต่างชาติ 5 5 ----
7. ลูกจ้างประจำ 2 ---- 2
8. ลูกจ้างชั่วคราว(แม่บ้าน) 1 ---- 1
รวม 1 35 3


 

ข้อมูลนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 – 6 ปีการศึกษา ๒๕๔๙
ระดับชั้น จำนวนนักเรียน จำนวนห้อง
  ชาย หญิง รวมนักเรียน  
ม.1 59 59 118 3
ม.2 42 48 90 3
ม.3 52 68 120 3
ม.4 14 34 48 2
ม.5 23 21 44 2
ม.6 9 20 29 1
รวมทั้งสิ้น 199 250 449 14
วิสัยทัศน์โรงเรียนราษฎร์นิยม
คุณธรรมนำความรู้ ก้าวสู่เทคโนโลยี มีทักษะการทำงาน สืบสานวัฒนธรรมไทย ใส่ใจรักษ์สิ่งแวดล้อม พร้อมอยู่สุขตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง
คุณลักษณะที่พึงประสงค์
1. มีคุณธรรม
2. รักการเรียนรู้
3. รักความเป็นไทย
4. มีระเบียบวินัย
5. ใส่ใจสุขภาพ
กลยุทธ์โรงเรียนราษฎร์นิยม
กลยุทธ์ที่ 1 บริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ โดยมุ่งผลสัมฤทธิ์และการมีส่วนร่วม
กลยุทธ์ที่ 2 พัฒนาหลักสูตรและการจัดการเรียนรู้บูรณาการเพื่อพัฒนา คุณลักษณะพึงประสงค์
กลยุทธ์ที่ 3 เพิ่มสมรรถนะการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการจัดการเรียนรู้และ การบริหาร
กลยุทธ์ที่ 4 พัฒนาผู้เรียนให้มีคุณลักษณะตามแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
กลยุทธ์ที่ 5 สร้างเสริมศักยภาพบุคลากรให้มีคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพ
นโยบายในการจัดการศึกษา
1. ส่งเสริมกระบวนการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน ให้ผู้เรียนได้พัฒนาเต็ม ตามศักยภาพ
2. ส่งเสริมกระบวนการฝึกฝนอบรมให้ผู้เรียนเป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม ที่ดี และมีคุณลักษณะพึงประสงค์ตามที่สังคมต้องการ
3. ส่งเสริมการจัดสิ่งแวดล้อมและบรรยากาศให้เอื้อต่อการเรียนรู้
4. ส่งเสริมการจัดการศึกษาภายใต้กระบวนการประกันคุณภาพการศึกษา
5. ส่งเสริมการนำนวัตกรรมและเทคโนโลยีมาใช้ในกระบวนการบริหารจัดการ และการเรียนรู้ของผู้เรียน
6. ส่งเสริมให้บุคลากรและหน่วยงานในชุมชน มามีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา ของโรงเรียน

มาตรการการปฏิบัติตามนโยบาย
เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามนโยบาย จึงกำหนดมาตรการปฏิบัติงานดังนี้
1. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการและการพัฒนาโรงเรียนจากบุคลากรทุกฝ่ายในโรงเรียน
ผู้ปกครอง ชุมชน คณะกรรมการสถานศึกษา องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์กรภาครัฐและภาคเอกชน
2. พัฒนาระบบบริหารจัดการของกลุ่มการบริหารทั้ง 5 กลุ่ม ให้มีระบบงานที่มีลำดับขั้นตอนการบริหารงานชัดเจน
มีประสิทธิภาพ ให้มีการปฏิบัติงานเชิงรุก มีการวางแผนปฏิบัติงานและเป้าหมายชัดเจน
3. พัฒนาระบบนิเทศ ติดตาม ประเมินผล ให้มีลำดับขั้นตอนการดำเนินงานเป็นระบบต่อเนื่อง
และนำผลการประเมินงานที่ผ่านมาทั้งในด้านการเรียนการสอน และงานสนับสนุนมาเป็นแนวทางในการพัฒนา ให้ก้าวหน้าสมบูรณ์ขึ้น
4. พัฒนาระบบสารสนเทศให้มีข้อมูลพื้นฐานความจำเป็นที่ถูกต้องเป็นปัจจุบัน
สามารถนำมาใช้ในการบริหารจัดการได้อย่างสะดวกมีประสิทธิภาพ
5. จัดจ้างบุคลากรและมอบหมายการปฏิบัติงานตามความรู้ ความสามารถ ด้วยความเหมาะสมและเป็นธรรม
6. จัดภูมิทัศน์โรงเรียนให้มีระเบียบ สะอาด สวยงาม และจัดบรรยากาศสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้และการปฏิบัติงาน
7. พัฒนาแหล่งเรียนรู้ในโรงเรียนให้เหมาะสม เพียงพอ และเอื้อต่อการเรียนรู้และส่งเสริมให้นำมาใช้ในการจัดการเรียนการสอนอย่างจริงจัง
8. พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของโรงเรียนให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้นเพื่อให้มีประสิทธิผลในการจัดการเรียนการสอนและการบริหารจัดการ
9. สนับสนุนและส่งเสริมบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถในการสอน และปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
โดยการอบรม สัมมนา ดูงาน ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
10. ครูทุกคนมีหน้าที่เอาใจใส่ดูแลช่วยเหลือนักเรียนด้านการศึกษา สุขภาพกาย สุขภาพจิต ปัญหาส่วนตัว ปัญหาสารเสพติด
และพฤติกรรมทั่วไปเพื่อปลูกฝังคุณลักษณะพึงประสงค์ 5 ประการของราษฎร์นิยม
11. ส่งเสริมขวัญกำลังใจแก่บุคลากรสนับสนุนความก้าวหน้าในวิชาชีพ จัดสวัสดิการให้อย่างเป็นธรรมและทั่วถึง พร้อมให้ทุกคนมีความภูมิใจในการสำเร็จร่วมกัน
12. ส่งเสริมการจัดกิจกรรมอย่างหลากหลายเพื่อพัฒนาศักยภาพของนักเรียนในทุกด้าน
ให้นักเรียนมีส่วนร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมแสดง และร่วมประมวลผล พร้อมทั้งเผยแพร่ผลงานให้ทราบทั่วกัน
13. พัฒนาให้นักเรียนแสวงหาความรู้ด้วยตนเอง จากภูมิปัญญาท้องถิ่น สื่อและแหล่งเรียนรู้ โดยพัฒนาระบบกระบวนการสอน
และจัดกิจกรรมที่กระตุ้นให้นักเรียนแสวงหาความรู้ เพื่อสร้างนิสัยรักการเรียนรู้
14. พัฒนานักเรียนให้มีทักษะกระบวนการคิด โดยพัฒนากระบวนการสอนและจัดกิจกรรม
ให้นักเรียนฝึกปฏิบัติอย่างหลากหลาย เพื่อพัฒนาทักษะการคิดให้สูงขึ้นอย่างเป็นลำดับ
15. จัดกิจกรรมที่ฝึกฝนให้นักเรียนมีความรับผิดชอบ รักการทำงาน เสียสละ บำเพ็ญประโยชน์
กตัญญูเสริมสร้างจิตสำนึกในการรักวัฒนธรรมประเพณีไทย
อนุรักษ์ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมและกระบวนการประชาธิปไตยในชีวิตประจำวัน



@@@@@กลับสู่หน้าหลักโรงเรียนราษฎร์นิยม@@@@@